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― 你现在的工作是什么？
主要工作是为销售人员提供支持。具体而言，针对销售想要开展的新产品等，进行市场调研和销售渠道选择，安排面谈约会，与负责人一起参加会谈，甚至进行销售促销活动。在我迄今为止的职业生涯中，我的主要工作是新产品开发，尽管产品不同，但工作方式基本相同。 我认为在这份工作中，我可以充分利用迄今为止积累的人脉和专业知识。
― 在高化学工作的价值是什么？
我过去曾经经营过公司，因此对高化学以超乎想象的速度持续增长这一点非常感兴趣。我发现高化学的一个重要特征是，即使面临重大挑战或问题，也没有放弃的念头。大家都只朝着如何让其成功的方向努力，而不是停下来放弃。我觉得这一点是这个公司的与众不同之处。
高化学拥有许多充满活力和实力的年轻人。我能为这些年轻人做的，不仅仅是向他们传授工作方法和技巧，还要向他们传达一种更基本的 “哲学”。
销售工作不仅仅是买卖东西， 尤其重要的是需要 “推销自己”，简而言之，就是赢得信任。如果你不带着理念去工作，你就不会得到信赖。而得不到信赖的人是不会成长的。员工不成长，公司也不会成长。
我认为，资深员工的作用就是要把他们作为商人长期积累的那种根基的东西传授给年轻人。
― 你今后想挑战什么？
我认为年轻人想继续在这家公司工作的动机之一应该是，公司里有他们想成为的人或者想要追随的人。希望自己能成为年轻员工心目中的这样一个存在。
