东京研究所
科长 Y先生
在鸟取大学从事催化化学的研究，并完成了博士课程。毕业后在一家外资化学催化剂制造企业的研发部门工作6年，技术支持部门工作2年。然后在2017年入职高化学的东京研究所。2021年成为专业部门科长。2023年开始，作为部门科长，成为项目的领头人。
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现在"C1化学"备受关注。
自然界中存在的石油和煤炭大多是C6~C12左右的碳块。所谓C1化学，是指将上述碳块拆散并分解成C1，然后再用C1合成各种化学品的技术。
C1化学品备受关注的原因在于其起始原料中含有CO2，即二氧化碳。被称为碳循环或CCU的技术开发，通过循环利用CO2来制造各种物质，目前作为应对地球变暖的关键手段备受瞩目。
高化学从2010年开始致力于C1化学的技术开发及商业化,在中国开展技术许可业务、催化剂的自主生产以及启动大型项目等多项业务。今天，我们请活跃在高化学的负责事业开发及研究开发的4名年轻员工讲述他们现在的工作内容和工作的价值。
高化学所从事的C1化学事业中,核心部分是SEG®技术开发和中国大规模许可事业。SEG®技术是指以合成气体（一氧化碳和氢）为原料，制造乙二醇（聚酯制造原料的一种）的技术。高化学与UBE株式会社一起，以该公司的精细化学技术为基础,确立了乙二醇制造技术,并展开了技术许可事业。目前,签订了年总生产能力1000万吨以上的许可合同,年产约600万吨的成套设备开始了商业运行。
另外，2011年，我们在南通市设立了自己的催化剂工厂，着手于乙二醇催化剂的自主生产。在实现了向许可方提供催化剂的同时,日中研究所的研究开发能力也得到了好评,这也带动了多种催化剂的开发。目前，我们以这些核心事业为基础，正在开拓多种新业务。
东京研究所
科长 Y先生
氢能源科
科长 W先生
催化剂事业部
S先生
碳素·创新科
C先生
― 在大学学习航空工程和工程技术的W先生，他所推动的是中国的巨大煤炭产地榆林市的一系列大项目。
W: 在中国煤炭的一大产地陕西省榆林市，煤炭巨头陕西煤业启动了世界最大的年产180万吨的SEG®项目。我一入职就参与了这个180万吨的项目，和当地企业一起参与了设备采购、基本设计、HAZOP等。此外，我不仅参与了许可相关业务，还进行了业务投资的经营判断，设备采购、设计的评估，工厂建设时将现场的进度等反馈给公司等重要的工作，使项目得以成功。
※HAZOP（Hazard and Operability Studies）：自公司开发的新化学流程为对象，毫无遗漏地梳理出潜在的危险性，评估其影响和结果，并制定必要的安全措施的流程危险性特定方法。
之后，又在榆林设立了建设电解液溶剂新工厂的项目。从董事长的构想开始，到接触现场，为设立合资公司签署合同和谈判等，我参与了从项目启动到运行的全面工作，积累了很多新经验。
此外，随着投资业务的扩大，在榆林设立高化学北方总部的相关话题也提上了日程。在榆林驻在期间参与公司设立相关重要业务是一段美好的回忆。我在榆林驻在了大约一年。2021年成立总部的时候，我真的很高兴。
后来我回到日本，被任命为新业务，即氢科的科长。氢作为绿色能源受到关注，是可以对社会做出很大贡献的技术。只靠个人的力量是很难推进的，我希望能像以往一样，在公司的支持下，让更多的项目得以成功。
―大学时代起就致力于催化剂研究开发的Y先生是这一研究与开发领域的负责人，他正开发一项前所未有的技术，利用CO2循环制造纤维原料对二甲苯。
Y: 我从大学时代开始就一直从事催化剂研发工作。自从入职高化学后，我参与了乙二醇催化剂的改进等工作。从2020年开始，我开始进行以CO2为原料的对二甲苯制造的研发。这个项目是被NEDO（国立研究开发法人新能源·产业技术综合开发机构）选中，与富山大学和千代田化工等大公司共同开发研究的项目。
因为这是一个开发世界上还没有的最先进技术的工作，所以当我告诉朋友们我正在做“将CO2变成衣服”的研究时，他们会说这是不可能的（笑）。从事这样的最先端的研发工作，对自己来说是一个很大的动力。此外，我的研究能够实现SDGs并对社会做出贡献，这也是研究者的最大满足。
― S先生来自于中国大型石油制造企业，具有丰富的海外经验。经他的努力，项目超越了中日框架，走进了东南亚。
S: 这是一个向东南亚的客户介绍日本的碳再利用技术的工作。这项工作在2022年作为NEDO的事业被采纳，并开始着手可行性调查。这项调查涉及将二氧化碳作为原料，合成甲烷和甲醇的日本技术在东南亚推广的可行性，于2023年完成，目前客户正在对信息进行审查。如果一切顺利，到2030年，日本的碳循环技术将在东南亚建立大型工厂，为防止全球变暖做出贡献。
日本的石油化学技术虽然高超且值得引以为傲，但由于国土狭小，很少有比试点更大的大型实机设备。在中国和东南亚等广袤地区实现这些技术是一项非常艰巨和令人兴奋的工作。这也使我们能够为加强日本的国际合作做出贡献。
― 将C1化学技术与生物技术的技术开发联系在一起的是在大学从事过纳米材料研究的C先生。
C: 目前正在开展的一个国家项目是开发 “利用规格外椰子生产可持续航空燃料（SAF）”的技术。现在全世界都在关注SAF。同时，我们还在研究一些前沿课题，如基于生物技术的化学品和可生物降解材料的商业开发。
寻找主题是高化学业务开发的另一个重要部分。我们研究各种论文和专利，寻找研究主题，通过董事长和事业部长判断其有趣且可行性，最终找出开发项目。我的主要任务是尽可能多地将这些开发项目成功商业化。
―我们询问了在高化学从事前沿业务开发和研发工作的员工，在高化学工作有哪些有趣之处。
1. 总是可以挑战新事物
S： 在高化学工作的有趣之处在于，可以不断面对新的挑战。
NEDO项目面临了许多挑战，包括语言和文化的差异以及环境法规等。特别是在当地引进技术或选定合作企业等方面都需要稳健的交涉和调整。另外，在与政府相关的调整和合作中，熟练的交涉力是不可缺少的。
理解各国的法律、规制、关税等差异,并据此调整项目,这虽然需要付出很多劳力,但也觉得很有意义。跨越这些障碍是项目成功的重要一步，也是迈向新市场的宝贵机会，我个人感到非常充实。
C: 没错。高化学作为一家商社，在日本和中国的化学行业中具有极高的信息收集能力。另外，在催化剂领域，已成为研发和生产现场中备受尊敬的存在。并且，我们能够巧妙地把握中国和日本之间的差异，展开业务。正是因为能够利用高化学的背景，我们才能挑战各种新事物。
W: 在高化学，能够参与各种不同工作也是其中一个魅力所在。在之前的工作中，我的工作范围是固定的，专注于不断提升自己的专业技能。但在高化学，为了成功完成工作，需要时刻保持对各种事物的关注。除了技术知识外，也需要了解商业方面的知识。此外，还需要应对应酬工作、合同谈判，有时还需要处理一些行政工作。需要了解工作的整体情况，思考自己现在应该做的事情，也会感受到能学习新事物的乐趣。
在工作上允许一定程度的"自由"。Y: 这一点对于研究开发人员来说也是很有趣的。在高化学，如果你在项目中说出了自己的想法，很多时候是不被否定的，还经常会听到“何不尝试一下？”。这在前职中是没有的。以前，只有得到上司层层批准，才能得以实行。
2. 同事中有很多优秀的人
S: 另一个有趣的是，高化学的同事中有很多优秀的人。特别是我所在的催化剂科中有很多人完成了博士课程。能与优秀的人共享信息并学习是非常有意义的, 与自己的成长息息相关。
W: 是啊。在我推动的项目中，团队由拥有各种知识和技能的人员组成。这些人包括了了解中国产业链的人，了解从原料到化学品制造过程的人，以及熟悉公司内部情况的人等。无论是东京的员工还是郑州、西安、北京分支机构的员工，我们都团结一致，推动着这个项目。
每个人都各自发挥自己的能力,向着同一个目标,有着不管怎样都要达成目标的氛围。我认为正是这样的人才聚集在了一起,高化学才能实现各种目标。
― 谢谢！
